19 12 MP de Contas conclui pesquisa de clima organizacional Por DICOM/TCE Após uma série de encontros e atividades entre seus colaboradores, o Ministério Público de Contas (MPC) encerrou esta semana sua Pesquisa de Clima Organizacional, que visa buscar melhorias no ambiente de trabalho e na entrega do serviço à sociedade.Iniciada em novembro, quando foi explicado aos servidores os objetivos da ação e disponibilizado um questionário, a pesquisa buscou avaliar os sentimentos, queixas e satisfações dos funcionários a respeito do trabalho no Ministério Público de Contas, tendo como fim uma análise a respeito do clima organizacional, proporcionando melhores serviços prestados.De acordo com o procurador-geral do MPC, João Augusto Bandeira de Mello, a iniciativa foi produtiva e gerou boas perspectivas para o novo ano que se aproxima.“Pudemos ouvir quais são as expectativas e anseios dos servidores para termos uma noção sobre o clima no ambiente de trabalho. Um número excelente de sugestões para nosso aperfeiçoamento foi recolhido. Acredito que tudo que envolva um diagnóstico de percepção sobre o que acontece no ambiente de trabalho e o que pode ser mudado para melhorá-lo, é muito útil. Toda organização administrativa tem como seu maior bem e seu maior recurso o material humano, as pessoas. O MPC fez esse trabalho ouvindo seus servidores para sempre podermos prestar um serviço melhor para a sociedade”, conclui Bandeira.As atividades tiveram ainda as participações dos procuradores Sérgio Monte Alegre, Eduardo Côrtes e Luis Alberto.